Ihre Aufgaben

Als Geschäftsführer / Pädagogischer Leiter tragen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Vereins:

Fachliche Leitung:

• Sicherstellung der hohen pädagogischen Qualität der Angebote.
• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Maßnahmen.
• Anleitung und Supervision der Mitarbeiter (Sozialpädagogen, Erzieher etc.).

Administrative Leitung:

• Verantwortung für die wirtschaftliche Führung und strategische Entwicklung des Vereins.
• Budgetplanung, Mittelakquise und Berichtswesen.
• Kooperation mit öffentlichen Trägern und anderen Partnern (z. B. Jugendämtern).

Organisatorische Aufgaben:

• Personalführung und -entwicklung.
• Vertretung des Vereins nach außen, z. B. in Netzwerken und Gremien.
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und qualitativer Standards.

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise zusätzliche betriebswirtschaftliche Qualifikationen oder Erfahrung im Management von Non-Profit-Organisationen.

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition, bevorzugt im Bereich Jugendhilfe.
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit ambulanten und teilstationären Angeboten der Jugendhilfe sowie im SGB VIII.

Persönliche Kompetenzen:

• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Strategisches Denken und organisatorisches Geschick.
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeiter, Klient und Kooperationspartnern.
• Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein engagiertes und professionelles Team.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.